- 该话题包含 23个回复,11 人参与,最后由晨曦之星 更新于 2004-05-03 04:57 。
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2004-03-20 00:06 #2042
目前设定的停顿状态是众所周知的。其实从去年开始,设定就开始缓慢直至停顿。为了让设定能够继续开展下去,我提议作如下的整顿:
1、设定组的工作以4个月为单位,工作3个月,休息一个月。具体地说:
每年1-4月为年度第一期工作。其中,1-3月工作,4月休息。
每年5-8月为年度第二期工作。其中,5-7月工作,8月休息。
每年9-12月为年度第三期工作。其中,9-11月工作,12月休息。2、每期工作由一名负责人全面负责。在过去,我们曾经安排了多名负责人,在一开始运作得很好,但后来效果非常差。因为假设我们安排了会员A、B、C负责三项工作,而这三项工作是互相关联的。后来会员C由于未知的原因而停止了工作,会员A B会不得不等待会员C完成工作,而导致设定工作全面停顿。
3、负责人将由选举产生,任何创作组正式成员都可以参加竞选,也都可以投票。过去我们曾经使用过指定负责人的方式,但是却发生了负责人失踪的情况。为了避免这一情况再度发生,任何负责人如果连续一个月工作没有进展,将视为主动离职;但因为设定人员没有任何设定等待审核、提意见的情况除外。每任设定负责人最多可以累计请假一个半月。在最后休息的一个月中,前半个月将征集下一任负责人,后半个月进行投票。
4、每任负责人的工作包括:审核设定、审核设定组成员获得正式成员的资格、列举比较重要的、需要完成的设定。网站负责人将提供相应的技术支持(例如收录通过审核的设定到主页中区等)。设定负责人在最后一个月的上半月需要写一份工作汇报并公开。主要包括在过去的三个月中,通过审核的设定、修改中的设定、获得创作组正式成员的人的名单。如果负责人没有完成该报告,那么他将没有资格参加下一任的设定负责人竞选。主页中将增加自始至终履行所有职责的负责人的名单。
5、如果出现没有候选人的情况,那么这表明设定组的成员都暂时没有时间,暂时没有人手进行设定。所以,设定组休息四个月后再次进行竞选。
请大家踊跃讨论。谢谢。
2004-03-20 10:12 #23392会不会要求太严格??
2004-03-20 11:22 #23393恩……这个方案考虑很周到。贫道是没有异议啦。
但是前提是要有人愿意负责任,否则任何方案都难于实行下去的。我个人愿意接受2004年第二期负责人的任务。毕竟现在设定区差不多就剩我一个正式设定师了。
2004-03-20 14:23 #23394也许到放假情况会好些吧,不过我现在的空闲比起前段日子多了不少了:D
2004-03-20 15:20 #233955、如果出现没有候选人的情况,那么这表明设定组的成员都暂时没有时间,暂时没有人手进行设定。所以,设定组休息四个月后再次进行竞选
这个周期是不是太长阿 休息两个月就好了吧,我认为2004-03-21 12:04 #23396首先,建议建立全体设定师对负责人的监督体制。这样可以避免因负责人个人疏忽而造成的错误。
理由是,负责人本身也是优秀的设定师,他在审核其他会员的设定稿件时会很认真,但是在对待他本人的设定稿件时却有可能大意疏忽,很难作出正确的评价与分析――这样是有欠公允的。因此,我们需要制定这样的制度:
设定负责人在对他本人的设定稿进行审核时要增加一道程序――在创作组内部发起投票,并对外公布投票结果。如投票结果显示创作组不支持这一设定,则负责人与反对者需要进行书面的理由陈述与问题答辩,以防止负责人将设定区变成一言堂。第二,建立相应的奖励制度。
翻译家与设定师一向是我们团体中最冷清的两类职业,而设定师的工作尤其乏味,而且寂寂无名。但是我们不可以因此就强求设定师都去充当无名英雄。事实上,缺乏奖励机制,使设定师们缺乏对自我的认同感与自信,这极大地伤害了他们的工作热情。同时需要指出的是,许多作品(比如苏菲娅的《约瑟断章》)同样具备一定的文学性(谁敢说《水经注》缺乏文学性?),完全有资格参加评比。而我们的亲爱会员阿豚在他的《奇幻世界》中为九州设定开专栏的创举完全值得我们借鉴(题外话:阿豚兄,有一阵子,我甚至认为你的杂志该叫《九州编年史》才对。)
因此,我建议我们增加一个奖项:奇幻设定奖。第三,扩大现有队伍,鼓励、培养、发展新成员。
第四,定期选派一位文学版斑竹担任设定纠察员,对受入核心设定集的设定文献进行语法、别字、逻辑、用语等方面的错误。(金魔针小姐简直是这方面的不二人选。)2004-03-21 19:13 #23397元恶:
这个制度应该不算太严格。如果负责人有事不能来,可以请假,最多累计请假1个半月。再加上最后一个月的休息,4个月中最多可以休息2个半月。当然,如果你事先知道你不得不在4个月中休息2个半月,最好不要申请担任负责人。crow:
休息4个月时间是有点长,我估计第一次征集负责人应该不会有空缺吧,以后可以慢慢商议。五十弦:
呵呵,希望大家一切顺利,都尽管回归网站。亚丁湖:
设定负责人在对他本人的设定稿进行审核时要增加一道程序――在创作组内部发起投票,这点应该是可行的。奇幻设定奖这点很麻烦,因为一年中的设定文稿应该不足评比。可以考虑以后作为不定期的特殊奖项。
发展新成员只有在创作组正常运行的时候才可能。
定期选派一位文学版斑竹担任设定纠察员,这点恐怕不容易做到。因为目前我们采用的是自愿认领工作的方式。
2004-03-22 10:09 #23398泼一捧冷水:D
现在看来,没有对奇幻文学的世界设定有一定数量上的阅读面,实在是事倍功半的结果。
所以我建议各位设定班的不如把设定的一部分时间抽出来看书呢2004-03-28 09:18 #23399加一瓢油,点一把火,添一把柴:
已经成熟的世界设定固然需要借鉴,但是设定师应该对地理、历史、民俗、宗教等学科有比较广博的涉猎才能够有自己成熟的设定作品。单纯去读魔戒或龙枪,只是舍本逐末。因此,大家今天先回去看一本地理志或风土志!
2004-03-28 17:22 #23400多看书才是王道啊~
我学的专业中有针对生态和各类动植物的课程,真是幸运啊2004-04-03 11:52 #23401汗了,单身宿舍上网不方便,工作性质问题也不能再单位的机器上写东西再考出来,可以收手写稿吗?我一个月才回一次家,没时间打字…………
2004-04-03 12:46 #23402月族大姐回来啦~值得大家庆祝啊!
不知道谁有时间和月大姐联络啊?赶紧报名,如果不方便,等几个月后我手头工作少点的时候,贫道自己来联络月姐,当义务打字员。
2004-04-03 12:46 #23403月族大姐回来啦~值得大家庆祝啊!
不知道谁有时间和月大姐联络啊?赶紧报名,如果不方便,等几个月后我手头工作少点的时候,贫道自己来联络月姐,当义务打字员。
2004-04-03 13:25 #23404啊,监工来了…………
2004-04-04 03:00 #23405欧姐姐,我们写信联系如何?我帮你打字好了~~:D
我在读大学,不是期末或者被导师抓到的话就空得很 -
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